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特委会干部培养制度

笔者:机电工程系时光:2017-12-21数:

贪图为:我系第六届学生会全体学生会成员接受统一培训

为支援学生干部建立正确的党政观念,铸就良好的道德品质,控制工作方式和工作技巧,增长工作能力,更好地表达学生干部在学生自我教育、自身管理、自身服务中的作用,同时能进一步肯定各个岗位的上班职责、上班任务、上班要求,使得的将军工作顺利展开,泰铢制定本制度。

一、初三执行

学员干部培养在团委的直接领导下,由工会负责具体组织执行。每次培训前提前做好准备,布局好具体时间以及现实培训地点。

二、培育内容:

1、岗前教育培训:

①初三学习学生会管理规定,上班流程,考核办法(谱)。

②介绍学习学生会值勤是的精神面貌,上班作风;如何适应环境,科学处理学习与工作关系。

③增强学生会团队建设和要求。

2、在岗教育培训。

三、岗前培训目的:

使新成员了解并掌握学生会的典章、纲领、上班宗旨、上班目的、各类政策和规章制度,尽快融入学生会,以便顺利展开工作,劳动广大同学。

四、岗前培训内容:

1、教授学生会干部考核规章制度。

2、介绍校学生会历史、现状、上班性质、上班局面、努力目标等。

3、介绍校学生会组织部门设置及各机关的效果。

4、教授工作流程,初三学习各项规章制度、上班注意事项。

5、介绍工作条件和工作原则,对有要求的机关还应辅导新干部利用办公设备。

6、解答相关问题。

五、在岗培训内容:

1、公文写作;

2、集体礼仪;

3、制度学习;

六、在岗培训目的:

增长与宏观学生会干部各项工作技巧,使她具备多地方的才干和更高的管制力量,增长个人素质,为工作轮斡旋横向调配提供条件。学员干部队伍的振兴是高校培养合格高素质人才的重点渠道,认真搞好学生干部之铺垫、培育工作,对我们进一步做好学生的思辨政治工作将起到积极的促进作用。

七、培育形式:

1、培育形式主要分为全部学生会培训和各机关培训。漫天学生会培训以增加整体凝聚力,增长整体战斗力为目的,穿越一系列地培养能够迅速使新成员对学员会有深刻地询问,铸就他们的集体合作意识。机关培训侧重于机构办事技巧培训,穿越培育加强机关内部凝聚力。培育结束之后,每人要上交一份培训小结,拿出个人工作准备。

2、为期邀请具有丰富学生会工作经历的讲师,及优秀学员干部作报告或演讲,和新干部进行讨论。

八、培育纪律

1、新干部在塑造过程中应尊重态度、大规模交流、深入学习、钻井自身潜力,以便更好地适应学生会工作。

2、新干部应准时参加培训,培育期间同样受到学生会考勤制度的约束。如因特殊情况不能出席,应提前向民政部请假;如遇到紧急情况未能及时请假者,需在今后以书面形式展开解释说明,并需提供相关证据。

3、岗前培训主要由各机关自行负责。

4、在岗培训主要由工会办公室负责。

5、培育期间新干部务必到场,请假须规范。

附则

1、资本制度由共青团负责解释;

2、资本制度自发布的日起施行。

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